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誠信經營

本公司指定行政管理部為專責單位,負責推動本公司誠信經營及法令遵循等公司治理事宜,並於每年向本公司董事會報告其執行情形。此外,本公司「 公司誠信經營守則」及「 誠信經營作業程序與行為指南」於2021年度制定,且本守則及行為指南之訂定、修正或廢止應經董事會同意。本公司每年度定期向同仁宣導誠信原則以提升法律遵循意識,降低不誠信行為之風險,且本公司董事會係盡善良管理人之注意義務,監督公司防止不誠信行為,以確保誠信經營政策之落實。

2025年度執行情形:

“為落實誠信經營,本公司透過經營管理會議及全體員工會議,對員工宣導並 使員工清楚瞭解其誠信經營理念與規範;財務暨行政管理部於新進員工報到時進行誠信經營相關規範之宣導,本公司於公司網站及內部網站建立並公告內部獨立檢舉信箱、專線或委託其他外部獨立機構提供檢舉信箱、專線,供本公司內部 及外部人員使用。相關檢舉事宜依據本公司檢舉制度辦理,並由稽核室為受理之專責單位,若檢舉情事涉及董事或高階主管,應呈報至獨立董事。
本公司訂有「內部重大資訊處理及防範內線交易管理辦法」供內部人有所依循,對新任董事及獨立董事於上任後立即提供董事法規宣導手冊。

※2025年無收到任何內、外部的違規檢舉案件。”

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