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薪酬委員會

本屆委員會任期:2023年06月12日至2026年06月11日。

依照本公司訂定之「薪資報酬委員會組織規程」第4條規定,本委員會之職能,係以專業客觀之地位,就本公司董事及經理人之薪資報酬政策及制度予以評估,並向董事會提出建議,以供其決策之參考。

主要職責:

1. 訂定並定期檢討董事及經理人績效評估與薪資報酬之政策、制度、標準與結構
2. 定期評估並訂定董事及經理人之薪資報酬

薪酬委員會名單

成員職稱薪酬委員會學經歷
魏宗德獨立董事委員• 台灣大學生化暨分子生物博士
• 中國醫藥大學生物科技產業博士學程教授
趙應誠獨立董事主席• 台大化學工程碩士
• 中山大學EMBA
• 台積電六廠廠長、台積電大陸區總經理、台積電太陽能股份有限公司總經理
蔡高忠委員• 東吳大學經濟學研究所
• 益友管理顧問(股)公司總經理

薪酬委員會運作情形

薪酬委員會每年至少召開二次,2023年度薪酬委員會開會5次,出席情形如下:

姓名應出席次數實際出席次數委託出席次數實際出席率備註
魏宗德550100% 
趙應誠54080% 
蔡高忠220100%(註1)
戴章揮330100%(註2)

註1 : 於2023/9/26就任。
註2 : 於2023/8/29辭任。

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